ここでは、外国人が日本で働く主な仕事と、仕事を探すときにすべきことをLocoBeeで調べてみましょう。

就職面接に役立つヒント

外国人求職者に人気の求人

現在、多くの外国人が日本で働きたくなる仕事がたくさんあります。 人気のある仕事であれば、見つけたときの成功率が高くなるということです。

外国人労働者が多い3つの業界

過去3年間の世界情勢の変化により、外国人の就労数が大きく変化している業界があります。

例えば、かつては観光ガイドや通訳、ホテルスタッフ、免税店など、観光関連の仕事に就く外国人が多かった。 しかし、観光客の到着が減少した後、これらの職業の仕事が減り、多くの人が職を失いました。

ここで、LocoBee は、こうした経済情勢の変化の影響を受けにくく、常に人材を採用している業界に焦点を当てます。

1. 情報技術 (IT) 産業

IT企業は、多くの外国人が働くのに最適な場所です。 いまや金融や製造業など業界を問わずあらゆるところでコンピュータの知識や技術が必要不可欠となっているため、日本人の採用だけでは足りず、常に人手不足の業界となっています。 .

また、外国人が日本で働く場合、職場でのコミュニケーションに必要な日本語能力は常に重要な要素となります。 しかし、IT企業の場合、この業界は多くの専門知識を必要とするため、日本語能力は最も重要な要素ではありません.

もちろん、プログラマーやエンジニアにとって日本語は必須ですが、すでにITのプロであり、あなたが知っていることが会社にとって不可欠になる場合、たとえ日本語のスキルが十分でなくても、あなたはまだ非常に魅力的です。採用される可能性が高い。

IT企業で働く外国人が増えています。 ほとんどの企業は、従業員のために家を借りるか、従業員が会社の寮に滞在することを許可しています。

2. 語学学校の先生

どこの国で働いていても、その国で人手不足の業界や、その国ではできない特殊な仕事であれば、簡単に仕事を見つけることができます。 語学学校の教師になることは、そのような特別な職業です。

日本にはたくさんの語学学校があります。 留学の準備、ビジネスに必要なコース、趣味の勉強など、受講する目的は人それぞれです。 近年、企業のニーズは高まり、英語はもちろん最も人気のある言語ですが、中国語、韓国語などの言語の需要も高まっています。

小・中・高等学校の英語授業のサポートワーカーという仕事もあります。 この仕事はほぼすべての地域で需要があり、英語を話せる人であれば、英語圏でなくても応募できます。
ただし、大卒であることが条件で、専攻を問われることも多いので、面接前にしっかりと準備しておくことが大切です。

3. レストランスタッフ

どの街にもレストランがあり、日本食だけでなく、世界各国の料理を扱っているお店がたくさんあります。 以前は中華やイタリアン、インド料理のお店が多く見られましたが、最近は種類も増え、日本でも世界中の料理が楽しめるようになりました。
レストラン側もその国の人を雇って本場の味を広める必要があります。

また、飲食業界はまだまだ人手不足で、求人サイトには求人が続々と掲載されています。 そのため、日本で仕事を探している外国人にとっては非常に良い選択となるでしょう。

この業界も求人が多いです。 ウエイトレス、キッチンヘルパー、料理人の仕事は興味や才能に合わせて選べますが、特にキッチンヘルパーや料理人はお客様と接する機会が少ないため、高い日本語力は必要ありません。

外国人が日本で就職するのは難しいですか？

多くの外国人は、日本ではアルバイトは簡単に見つかるが、正社員を見つけるのは難しいと言っています。 LocoBeeにありがちな難しさを、実情を踏まえて探ってみましょう！

仕事を探すときに何をすべきかわからない？

第一の理由は、彼らが仕事を見つける方法を知らないということです。 たとえば、履歴書の書き方、面接時の服装、面接時の身だしなみなどです。 これらすべてを注意深く研究し、準備する必要があります。 日本人でさえ、仕事に応募する際にこれらの問題について不明確な場合があります。 そのため、外国人が緊張するのは当然です。

一方で、仕事に応募する際には必ず守らなければならないルールがあります。 よく準備するためにこれらのルールを学びましょう。 また、あまりにも困難な場合は、お住まいの地域の就職支援センターを見つけてください。間違いなく助けてくれます。

あなたのビザは働く資格がありますか？

就労可能な在留資格を持っているか、留学生は追加の28時間スタンプを取得しているか、日本で就労するには就労ビザにアップグレードする必要があります。 企業があなたを採用したいと思っても、ビザが要件を満たしていなければ働くことはできません。

取得するため ビザ そのためには、取得した専門知識が在留資格の内容に関連していることが重要です。 これまでに習得した専門知識が活かせる仕事内容でなければ、就労ビザが取れる可能性は非常に低くなります。

就労ビザをスムーズに取得するためには、学んだ内容に合った仕事を選ぶことが非常に重要です。

あなたの日本語力に自信がありませんか？

通常、日本の企業は応募者に日本語レベルN2以上を要求しています。 つまり、N1またはN2レベルを持っていることが基本的な要件です。 しかし、そのレベルの日本語に達していれば必ず面接に合格できるというわけではなく、もちろん他にも多くの要因があります。

企業の人事担当者の多くは、日本語の N2、N1 レベルに合格した後でも、仕事でうまく話したり聞いたりすることができないと不満を漏らしています。 そのような格差を避けるために、あなたの本当の日本語能力を知るための面接が行われます。

漢字圏の学生なら問題ないはずですが、非漢字圏の学生にとってN2は大変な労力と学習時間を必要とします。 しかし、書類はすべて日本語で書かれており、打ち合わせも日本語で行われるため、日本語能力の要件を無視することはできません。

日本語を知らない人の就職率は高いですか？

外国人にとって一番気になるのは日本語のレベルですが、「日本語の読み書きができなくても大丈夫」という求人掲示板があります。 もちろん、日常会話はできるが、まだプロレベルの日本語ではない外国人にとって、これらのプロの要件は非常に魅力的です。 ただし、これらの求人への応募率も信じられないほど高いことを忘れないでください。

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