2024年からハノイ工科大学の学生は日本でインターンシップをして単位認定を受ける機会が与えられます。

ハノイ工科大学


2024年4月17日、イトーキグループ本社(日本)にて、准教授。 ハノイ工科大学のグエン・フォン・ディエン副学長とイトーキグループ人事担当常務取締役の山村義人氏は、ハノイノイ工科大学の学生を対象としたインターンシップ交換奨学金に関する協力覚書を締結しました。

式典にはハノイ工科大学の学長やイトーキグループ、石商グループの幹部らが出席した。 セキショウはイトーキとハノイ工科大学を繋ぐ部署で、インターンシップ交換プログラムの事務手続きや採用活動などを支援しています。

セキショウグループは4月1日、ベトナムと日本における質の高い人材の育成と、ハノイ工科大学の教育の質と学生の成績向上を目的として、ハノイ工科大学と包括連携協定を締結した。


NHKテレビ(日本)でハノイ科学技術大学のリーダーがイトーキグループを訪問し協力するイベントニュース

2024年7月、ハノイ工科大学の学生10名が日本でのインターンシップを完了します

ハノイ工科大学とイトーキグループが締結した協力協定によると、2024年から毎年、ハノイ工科大学の学生に日本でのインターンシップ奨学金を提供することになった。 このインターンシップは大学によって単位として認められます。

このインターンシップ プログラムは、ハノイ科学技術大学の学生が大学での学業と並行して一定期間企業研修を受け、大学で学んだ専門知識と実践的なビジネス スキルとの密接な関係を理解できるようにすることを目的としています。

イトーキグループは2024年7月15日から8月16日まで、ハノイ工科大学の学生約10名を対象に日本でのインターンシッププログラムを開催する予定です。 プログラムに参加する学生は、オフィス、工場、物流センターを訪問し、イトーキおよびその他の国内企業での実務体験をするとともに、毎年8月3日のイトーキプログラムのファミリーイベントデーに参加し、企業文化をより深く理解する機会を得ることができます。 。 …イトーキは現在、滋賀県と連携し、今年度のインターンシッププログラムに参加する学生を対象とした日本文化体験プログラムの創設を計画中です。

この特別インターンシップ プログラムを通じて、ハノイ科学技術大学の学生はキャリアに関する知識を向上させ、すぐに日本のビジネス文化に慣れることができます。 この活動により、クリエイティブ人材の育成を強化し、ハノイ工科大学と企業との連携を強化していきます。

2024年イトーキグループ日本インターンシップ交換奨学金の詳細はこちらをご覧ください。 ここ

ハノイ工科大学一行が滋賀県、イトーキグループ、セキショウグループの首脳らと記念撮影

ハノイ工科大学と国際企業は学生の将来とキャリアを重視しています

2023年12月、ベトナムと日本が包括的な戦略的パートナーシップに向けて関係を強化したイベントの直後、准教授率いるハノイ科学技術大学の代表団が一行を訪問した。 Huynh Quyet Thang – 大学長 – が主導権を握った 茨城県と滋賀県へ出張。

ここで、代表団は研修や学生支援における協力について省商工会と協議・合意し、セキショーグループおよびイトーキグループとの2つの重要な協力協定を締結した。

2024年4月、学生向けインターンシップ交換奨学金に関する協力協定の調印式で、セキショーとイトーキの両社首脳と准教授が共有した。 グエン・フォン・ディエン氏は、両部隊の協力意欲と緊密な計画能力に感謝の意を表明した。 同時に同氏は、企業や企業が短期間に訪問し、仕事をし、重要な協力関係に署名することは稀だと強調した。

「国際化のプロセスでは、ハノイ科学技術大学は国際採用市場の要件を満たすトレーニング製品を作成する必要があります。 私たちの解決策は、学生を先進国の雇用市場に引き入れることです。 ベトナムと日本は長年にわたる友好協力関係を築いてきた両国です。 したがって、日本は私たちにとって非常に興味深い住所です。 ハノイ工科大学は、将来的に学生インターンシップのための長期的でより質の高いソリューションを検討しながら、この協力関係が発展し続けることを望んでいます。 – 准教授。 グエン・フォン・ディエン氏は語った。

調印式でイトーキグループ人事担当常務取締役の山村義人氏は、イトーキグループとハノイ工科大学との関係が新たな段階に達したことに喜びを表明した。

「このイベントはハノイ工科大学とイトーキグループの協力であるだけでなく、学生の将来とキャリアにも関心を持ち、焦点を当てていると思います。 私たちは、ベトナムと日本の質の高い人材を育成し、設定された目標を達成するために工科大学と協力してプログラムをサポートし、維持するよう努めます。 – 山村義人氏は言いました。

また、出張中、ハノイ科学技術大学の代表団は、滋賀県の指導者らとのワーキングセッションを行い、滋賀県が主催する日本語講座の活動や県内の学生の文化交流活動について話し合った。

日本企業がハノイ工科大学CSVのストーリーを写真付きで語ってくれるのを聞いて誇りに思います

調印式中、イトーキグループのリーダーたちは、インターンとしてイトーキで働いているハノイ工科大学の元学生2人のストーリーを写真で誇らしげに語った。

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ハノイ工科大学のCSVエンジニア2名(イトーキの制服着用)が工科大学の先生方やイトーキグループ幹部らと写真を撮りました。

Song (K62 – 電気工学) と Toan (K58 – オートメーション) は関商ジョブフェア イベント中に採用されました。採用当時、Song はまだ学生でした。

現在、滋賀県にあるイトーキグループの工場では元ポリテクニック学生2名が働いています。 皆さんは県の活動にとても熱心に参加されています。 ソング選手とトアン選手は、滋賀県サッカー村でのスポーツ活躍が県誌にも掲載された。 「ハノイ工科大学の 2 人のエンジニアは、常に周囲の人々にポジティブなエネルギーをもたらし、日本人同僚がより幸せに仕事に向かうよう動機付けています」とイトーキグループ人事ディレクターの中村元樹氏は語ります。

セキショウジョブフェア2023の開催直後、イトーキはハノイ工科大学から日本での一次入学を通過した学生27名を最終面接に招待しました。 2023年を総括すると、イトーキはハノイ工科大学から9名の学生を採用し、日本への出発からグループへの正式統合まで数多くの活動をサポートしました。

「先生方には安心して生徒をイトーキグループにお任せいただければ幸いです。」とイトーキグループのリーダーは心から言いました。

ジア・ハン
写真: フエン・リン

Sakamoto Suzu

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