学生が日本で働く機会を得られるよう支援する架け橋となる

ホーチミン市工科大学(Hutech)副学長、ベトナム日本工科大学(VJIT)所長のグエン・スアン・ホアン・ベト博士は、「VJITの学生は資格があり、学生の厳しい採用ニーズに応えることができます。 日本企業の要求。 日本のエンジニアや学士の労働市場は拡大しています。 これまでに、VJIT を卒業した数百人の学士やエンジニアが日本で働いてきました。 このフェスティバルは、学生のモチベーションを高め、ベトナムと日本の日系企業に採用される機会を得るのに役立ちます。」

ホーチミン市工科大学の学生500名以上が日本で就職(インターンシップ、試用期間)し、成長し、良い仕事に就いていることが知られています。 この日本のビジネス採用フェスティバルには、30 社以上の企業が集まり、卒業生または卒業生向けに約 2,300 件のインターンシップや就職の機会が提供されます。 フェスティバルのハイライトは、企業からすぐに就職できるリアルな面接フォームです。 学生は、会計、マーケティング、マルチメディア、金融、IT、自動車エンジニアリング、メカトロニクス エンジニアリング、物流およびサプライ チェーン管理、バイオテクノロジー エンジニアリング、食品技術など、さまざまな職業に就くことができます…

ビジネスの観点から、ヤマト国際人材開発株式会社の取締役グエン・ティエン・ルアン氏は、「フェスティバルに参加することで、約350人の研修生、インターン、技術者を採用しました。日本で働いている専門の教授です」と述べました。情報技術、自動車工学、機械工学…このような採用フェスティバルは、企業と学生にとって非常に重要です。特に企業は、企業の発展方向を補完するために若くて優秀な人材を獲得できます。

一方、PGTホールディングス株式会社代表の野村晴子氏は、「ベトナムの人材は量・質ともに日本企業から高く評価されている。 本日の採用日では、日本語を理解できるIT専攻関連のインターンや仕事を募集しています。 ホーチミン市工科大学やホーチミン市のその他の大学の学生は、そのダイナミックな精神、優れた知識、そして海外、特に日本で働きたいという意欲により、日本企業に強い印象を与えています。」

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ニュース、写真:ホンザン

Sakamoto Suzu

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