Nguyen Tra My (ハノイ、ハドン地区) の息子は、12 年生で勉強しています。 この時点で、この学生には 2 つの選択肢があります。大学で勉強を続けるか、職業を学ぶかです。

妹は、「親として、誰もが子供たちがより良い将来のために大学に行くことを望んでいます. 実際、私の息子は平均的な学力があり、彼の家族は経済的に裕福ではありません。 したがって、妻と私は子供たちに、訓練期間が短く、卒業後の就職が容易で、早期に自分自身をサポートできる専門学校を選ぶように勧めています。」

しかし、私の子供たちは、「学位を持っている限り、どの学校でもいい」という考えで、大学に行きたいという考えをどのように楽しませることができますか.

母親が理由を尋ねると、娘は「私の友達のほとんどは大学に行きたがっています。大学に行くことさえ最善ではないと思います。将来も良くなり、仕事も楽になるでしょう。 学びのある未来」。

Tra My の家族歴は珍しくありません。 実際、多くの人は、大学の学位が最高の未来を手に入れるための方法だと信じています。 しかし、現在、毎年、大卒率と失業率は少なくありません。 言うまでもなく、学生は訓練を受けていますが、企業でビジネスを行うことはできません。

では、専門的なトレーニングと大学での研究の違いは何ですか?

と共有する ベトナムネットハノイ工科大学の学長であるグエン スアン サン氏は、次のように述べています。

たとえば、上記の場合、家族は学習期間が短いため、子供を見習いに送ることを選択する場合があります。 一方、学生は、特定の有給専門職を持つ企業でインターンシップを行うと、副収入を得ることができます。これは、日本とドイツの有給インターンシップ プログラムです。

Sang 氏は、多くの職業訓練プログラムが 2+1+2 プログラムの下で日本に所属していると述べた。

つまり、ベトナムで 2 年間勉強した後、海外で 1 年間練習し、月収 2,000 万から 3,000 万 VND 程度で、日本で 2 年間働き続けるということです。 その後、ベトナムの日系企業で働くか、日本で働き続けるかを選択できます。 何よりも、彼らはまだ大学で勉強を続けることができます。

「大学まで4～5歳の子供を育てなければならない多くの困難な家族にとって、これは正しい方向だと思います。

学生が高度な資格を持っている場合、給与は大学レベルよりも高くなります。 多くの国の一般的な傾向は、大学に行くことを考えないことです.高い給料を払い、尊敬される良い仕事に就くことが重要です.

Vietnam Global CEO Business School の創設者である Ngo Minh Tuan 氏は、次のように述べています。たとえば、電話の修理工は純粋に驚異的であり、大学生は新しい製品を作成して作成するための方法論を持っています。」

Tuan 氏によると、職業訓練は、少しお金を使ってすぐにお金を稼ぎ、自分の職業で生活したい人にとって、すぐに適用できます。

大学生は、学校を出てすぐに働けず、研究機関に入っても誰も受け入れてくれないという話に出くわし、大学に行っても簡単に失業することにつながります。

それ以来、国々は非常に早く流入し、学生のための条件を作り出しました（大学に直接行くという優れたケースを除いて）。

教職は尊重されず、オーストラリアは「復活」に約 8 兆ドンを費やすこの計画は、学生の教育への愛情を育み、将来の教育のキャリアを追求することを奨励するように設計されています。