訓練や活動では、命令するのではなく、いつも優しい言葉遣いで手本となる身振り手振りで兵士たちを誘導していく。 レクリエーションの時間には、将校と兵士が軍事ゲームを囲んで集まります。

第 3 大隊の政治局のメンバーであるチャウ ヴァン タム少佐は、次のように述べています。軍隊が新しい環境に迅速に溶け込み、生活に自信を持つことができるように支援する」. この方針を実施することにより、部隊は最初の日から、幹部と退役軍人と新入隊員との間に親密さと親密さを生み出す活動を行った. 歓迎から、兵士の指導までバックパックの整理方法や日々の活動について、彼らはあらゆるレベルの将校から熱心に指導を受けました。

兵士が軍隊や部隊の規則を理解していない場合や、非定型の仕事をしている場合、幹部は常に優しく分析して理解してもらいます. ユニットのすべての活動には、あらゆるレベルの人員が参加しています。 軍隊を緊密に把握することで、兵士が新しい環境に自信を持てるようになるだけでなく、部隊の将校が各兵士の状況と考えを理解し、困難な状況でも、特に同僚を迅速に動機付けして管理するのに役立ちます。

ゲアン省イェンタイン区出身の第7中隊第1小隊のファム・スアン・トン二​​等兵は、次のように述べています。現実。 タスクを実行します。 日々の活動を通じて、会社の政治家であるグエン・ヴァン・バン中尉は私の考えを「読んで」くれました。 祖国に対する市民の名誉、責任、義務を分析する会議から来たバン氏は、家族を励ますようにも呼びかけた。 さらに、小隊や中隊の役員は、私のすべての仕事において、しばしば私を励まし、助けてくれました。 今は安心しており、今でもユニットを家族と考えています。」

また、タインホア省ヌータイン郡出身の第 8 中隊第 2 小隊、タイ民族のロー ヴァン アン兵卒は次のように打ち明けています。 だから私にとっては、すべてが奇妙で、混乱していて、とても束縛されていて、ホームシックを感じています。 特にトレーニングでは集中力がなく、内容を吸収できません。 しかし、あらゆるレベルのスタッフとチームメイトの助けのおかげで、ユニットの環境に溶け込み、トレーニングの内容を完全に理解することができました.

私たちは、Pham Xuan Thong と Lo Van An の二等兵が、スタッフとそのチームメイトから助けと励ましを受けた 2 人の新兵であることを知っています。 兵士が新しい環境に溶け込み、自信を持てるように、初日から近くにいて兵士を助けることに加えて、誠実な気持ちで、部隊のスタッフからの行動と言葉からは、本当に無言の命令です. 幹部は、会って挨拶を交わしたり、仲間に挨拶したりして、兵士たちに大きな影響を与えました。

さらに、ユニットは次のような活動も組織しています。旅団女性組合は、兵士を助けるために裁縫を組織します。 「女性の自己管理食」を組織する。 この部隊は、新兵のために、旅団の伝統的なホールへの訪問、文化的および芸術的交流、スポーツ、セミナー、青少年フォーラム、チームメイトの誕生日などを企画しています。 初日から新しい兵士の自信と統合を作成します。

第3大隊の指揮官であるグエン・マイン・クオン少佐は次のように断言した。 部隊に入った当初、ほとんどの兵士は精神と考えが不安定で、特に一部の同志はまだ混乱していたからです。 したがって、管理と訓練では、幹部による兵士の穏やかな分析と指導がより効率的になります。 そのおかげで、入隊してから1か月以上経っても、ほとんどの兵士は安心して考え、すべての任務をうまくこなしています。」

記事、写真：NGOC THANG