クアンナムの多くの学生が海外の労働市場への参加を支援されています。 職業訓練機関、労働力輸出企業、協力プログラム間の緊密な連携は、海外で働きたい若者にとってチャンスとなる。

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看護需要が高い

ハ・リン – クアンナム医科大学の学生は、トリプル・ウィン・プログラム（ドイツ留学のためのベトナム人学生の募集）に基づいてドイツに来る前に、学校で看護コースを受講しました。

「リンさんはベトナムで看護コースを修了しましたが、ドイツではそれ以上のものを必要としています。 それで私はドイツで看護師としての訓練を続けました。 ここでは仕事と生活の機会が増えました」とハ・リンさんは語った。

トリプルウィンは、ベトナム労働・傷病兵・社会省（MOLISA）の海外労働局（DOLAB）、ドイツ国際協力機構（GIZ）、雇用・労働組合間の三者協定に基づいて実施されるプロジェクトです。ドイツ連邦労働庁 (BA) の雇用庁センター (ZAV)。

Triple Win プロジェクトのおかげで、ベトナムの見習い看護師はドイツの信頼できるパートナーによってサポートされることになります。 クアンナム医科大学は現在、この協定に基づいて31人の学生がドイツで働いており、そのうち25人の学生が実習証明書を取得し、ドイツへの移住を決意した。 残りの研修生は現在、ロストック医科大学で看護教育を続けており、GIZ の支援を受けています。

2017年から現在まで、保健大学は企業と連携・協力し、卒業生を海外に派遣している。 そのほとんどは日本の医師組合です。

日本の労働市場は依然としてベトナムの輸出労働者、特に介護職を「飢えている」。 これが、大学生が老人ホームの介護士や病院での病人のケアに選ばれた理由です。

この学校の不完全な統計によると、200人以上の生徒が労働力の輸出や海外での独学など、さまざまな形で日本で学び、働いています。

会社と学校の間で握手

職業訓練は、労働者が海外でより多くの仕事を見つける機会を得る条件を作り出す革新的な解決策です。 労働輸出市場に参加する人材の質の向上も求められる。

教育訓練省は2021年から2025年までに約50万人の労働者を海外に派遣することを目指しており、そのうち約80～90％が訓練を受けている。

調査によると、日本は多数の輸出労働者を必要としています。 日本のパートナー企業は、労働力輸出サービスを専門とする企業からフリーランス労働者を採用するのではなく、中学校、大学、大学から労働者を見つけたいと考えている。 職業を学び、日本語や日本文化の授業に参加する専門学校生は、日本人のパートナーから高く評価されることがよくあります。

最近では、クアンナム大学では、同校とベトナムの日本インターンシップ支援協会がコーディネートするインターンシッププログラムが日本の日本ツバナ教育株式会社と連携し、同校の学生を受け入れて専門的な実践を行った。

労働者の採用と訓練のために労働力輸出企業と職業訓練校を連携させるという要件は、海外労働管理局の提案により定められている。

したがって、職業訓練機関は、市場のニーズと企業が運営する注文を満たす質の高い人材を提供できる場所です。

ビジネス面では、外国人労働管理局は、外国人パートナーの要件に応じて、技能レベルの要件を満たす労働力源を訓練するために専門学校と協力することが可能であると述べた。 。

企業は、外国パートナーの要件に適合したスキルを備えた労働者を選択するために、専門学校からの研修を利用することもできます。