7月30日、オーストラリアのシドニーで、ニューサウスウェールズ州のベトナム人学生の一般協会（UAVS-NSW）がイベントを開催しました 労働者の日 – UAVS Career Fair 2022 – オーストラリアのベトナム人留学生がベトナムおよびオーストラリアの企業とつながり、キャリアの機会を見つけて成長できるよう支援します。

このイベントは、ベトナムとオーストラリアが 2023 年に国交樹立 50 周年を祝うことを目指しているため、両国間のビジネス協力の促進にも役立ちます。

Chartered Accountants、CPA Australia、ACCA、Servian、Veeam Software、Marriott、Macquarie Group など、多くのオーストラリア企業がイベントに参加しました。

特に、多くのベトナム企業がオンラインフォームに参加し、学生がベトナムの労働市場をよりよく理解し、国の建設と発展に貢献するために戻ってくる準備ができている.

このイベントに出席したオーストラリアの主要分野の専門家であるゲストの中には、オーストラリアの多くの有名な大学で教鞭をとっているオーストラリア国立健康医学評議会のグエン ヴァン トゥアン教授が含まれていました。 今日のオーストラリアの主要な開発銀行の 1 つである Commonwealth Bank のデータ アナリスト、Zolboo Tsengel 氏。 オーストラリアの大手企業での勤務経験を持つアニー・マイ氏は、マッコーリー・グループのシニア・スペシャリストです。

さらに、このイベントには、マッコーリー大学、シドニー工科大学、NSW 大学、シドニー大学、ウロンゴン大学、ニューカッスル大学など、オーストラリアのトップ大学から 400 人を超える学生が集まりました。 卒業生。

[SDV và Hội Sinh viên Việt Nam tại Hàn Quốc hợp tác về tuyển dụng]

カンファレンスでは、ゲストが起業の難しさ、就職・進路選択における自身の体験談や意見などを語ってくれました。

Nguyen Van Tuan 教授は、ビジネスを始める年齢は重要であり、若い卒業生はテスト期間が長く、経験から学ぶ機会があるため、より有利であると考えています。 教授はまた、仕事での成功はコミュニティからの承認から得られると指摘しました。

ベトナム人留学生 の オーストラリア 就職フェアにて。 （グエン・ヴァン・リン/ VNAによる写真）

一方、オーストラリアに到着して最初の仕事を見つけるのが困難だったことを説明したゾルブー・ツェンゲル女史は、生徒たちに次のメッセージを伝えました。

スピーカーのアニー・マイは、彼女自身の経験に基づいて雇用主に好印象を与えるいくつかの方法を共有しています。彼女の心は信頼、特にコミュニケーションへの信頼です。

アニー・マイさんによると、「自信」とは、夢をかなえるために果敢に挑戦すること、大胆に考えること、大胆に行動することを意味しますが、あまりにも誇張したり、「傲慢」にならないように注意する必要があります。

イベントはあなたにとってチャンスです 学生 UAVS キャリア フェア 2022 で雇用主に好印象を与えることで、ベトナムとオーストラリアの雇用市場についての洞察を得て、夢の仕事に就くチャンスを増やしましょう。

学生たちは、雇用主に最高の印象を与えるために、スピーカーに自分の経験に関連する質問をすることで、熱心に議論に参加しました。

イベントの最後に、学生はオーストラリアの企業と顔を合わせてミーティングを行い、雇用主の要件について学び、意見を述べました。

これを機に、多くの学生が企業とコンタクトをとり、新たな就職先を開拓してくれました。 シドニー大学経済学部の学生であるNguyen Duc Minh氏は、この会議で次のように述べています。採用プロセスで」。

ミン自身も、潜在的な雇用主に会い、近い将来の目標をより明確に定義したことを明らかにしました。

ヴァン リン (VNA/ベトナム+)