番組「ホットシート」着席」 誰のためのチャンス？ – 幸運を感じているのは誰ですか?シーズン 2 からシーズン 4 まで、Boss Bao Ngoc は TV から合計 16 人の出場者を獲得することに成功し、各シーズンで最も「取引を成立させる」ボスでもあります。 シーズン 2 (2020) には 5 名、シーズン 3 (2021) には 7 名、シーズン 4 (2022) には 4 名の出場者がいます。

Bao Ngoc 軍の 16 人の候補者の平均給与オファーは 2,200 万 VND から 6,800 万 VND の範囲であり、そのうち 3,000 万 VND からの水準が 60% 以上を占めています。

シーズン 3 (2021) のエピソード 6 で、出場者のグエン ティ ハは上司に強い印象を与え、5 つの求人を受け取りました。 しかし、彼女は副ゼネラル マネージャー兼流通プラットフォーム FMCG インダストリーの運用部門の責任者として上司の Thuan に加わりました。月給は 3,600 万 VND で、会社の資本の 5%、つまり 25 億ドルを追加することが約束されています。 (3年間の転勤に限る) ボストゥアンの。

父のCM「血」の継承

Le Duc Thuan 氏は 1976 年に生まれました。彼の父親は、旧 Ha Tay の Ba Vi の Tan Hong で、衣料品、建材、家具の有名な製造および取引施設を所有しています。 中学生の頃、父親がデザイン・製作した服を売ってお金を稼いだ。

高校時代は家具販売、自転車、大学入学後は「セミプロ」のサラリーマンでありとあらゆることをこなす。

Le Duc Thuan 氏は、夢を実現するために、経営学を専攻し、経営学の修士号を取得して大学を卒業した後、引き続き日本を訪れ、リーダーシップ スキルや投資戦略、合併・買収に関する短期コースを受講しました。 (M&A)…

彼は、深い知識を得て、トヨタ、パナソニックなどの有名な企業統治モデルを訪問したとき、なぜ彼の父が「他の人とは違う」方法でビジネスを行っていたかを理解しました:工場は必要なく、労働者もいません。 .. … しかし、アイデア、設計、原材料の購入、加工村の生産設備のレンタルのみ。 このビジネスモデルは、時間を節約するだけでなく、会社の社会化を通じて多くのコストを削減します。

ビジネスの知識はあるが経験がなく、実際にそれを適用する方法がわからず、何十ものアイテム（コピーから封筒の印刷、衣類のラベル、デカールの製造、傘の部品の製造まで）、車、オートバイ、ヘルメット…）でビジネスを始めた.何度か失敗。

「倒れてから起き上がって進みなさい」

“学生時代に起業した私には、大きな志と目標がありました。 私は自分の弱さを知っていて、最初から才能のある人を招待しました。 その結果、私はそのような人を使用するのに十分な経験がなかったため、何度か失敗しました。 しかし、私はまだ非常に決心しています、私は血と涙で代償を払って今日に至りました」、ボスのバオ・ゴックを共有しました。

数々の災難の中でも特に思い出すのは、自身が思いつき直接制作したスパイラルノートを制作するプロジェクト。 このプロジェクトは、紙のスペースを節約し、手書きを改善し、低コストにすることで大きな意義を持ち、特に有名な大学の写真をノートの表紙に使用することで消費者の心を動かしましたが、資本の問題を考慮せず、最終的に失敗に終わりました。

“大きく考えて、最初から大きく実行するという間違いを犯さないでください。 何度も失敗し、10回以上繰り返しました。 私のように粘り強い人は少ないと思います。 私はうつぶせに倒れたように感じ、それから起き上がって続けた」とトゥアン氏は言いました。

工業用不動産、自動車部品、オートバイ、ヘルメット、医療機器の製造など、さまざまな分野でビジネスを行っていますが、ボス・トゥアンは学生時代から密かに彼の欲求を大切にし、育ててきました。 : ベトナムが農業産業、特に農産物の加工、国内消費および輸出用の食品に大きな可能性を秘めていることを発見したため、菓子、農産物、および食品の生産に投資しました。

多くの国、特に日本人の友人に留学した経験に基づいて、現代の生活に色褪せない多くの伝統的な文化的特徴を保持し、決意と信念に基づいて、Duc Thuan 氏はデザインを変更して Bao Ngoc ブランドを復活させました。 . 、フォーム、および最新の管理システム。 このおかげで、彼は最初の日からすぐに成功を収めました。

トゥアン氏は次のように述べています。Bao Ngoc の今日の成功は、会社のすべてのスタッフの貢献によるものです。 私がバオゴックにもたらした結果は、戦略的ビジョンと企業理念に由来しています“。