国家統計局（NBS）が7月15日に発表したデータによると、この割合で、中国の若者の5人に1人が6月に失業しました。 これは過去最高の率であり、5月の18.4％よりもほぼ1％高く、昨年の同時期と比較して25％です。

NBSによると、16歳から24歳の求職者間の競争はますます激しくなり、今年の第2四半期の中国経済はわずか0.4％成長しています。

NBSによると、新卒者は毎年6月と7月に失業率を押し上げることが多いが、その割合は昨年10月から着実に増加し、今年4月には18.2％に達し、最低レベルを記録している。 。

今年、約1,076万人の大学卒業生が中国におり、その多くは短期間で仕事を見つけるのに苦労しています。 データは、中国の若者が他の主要経済国の同業者よりも労働市場にあまり参加していないことを示しています。

6月の米国の同年齢の若者の失業率は8.1％、5月の欧州連合では13.3％、5月の日本では3.8％でした。

「パンデミックの影響により、企業が雇用を創出する能力は低下し、若者の就職活動チャネルも限られた条件下で影響を受けました」とNBSのスポークスマンであるFuLinghui氏は述べています。 彼は、政府が状況を改善するために新しい政策を発表すると付け加えた。

しかし、一部のアナリストは、経済の不確実性やその他の要因により、仕事を探している若者の失業率が悪化する可能性があると述べています。

オックスフォード・エコノミクスのチーフチャイナエコノミスト、トミー・ウー氏は、「労働市場全体は、短期的には引き続き下落すると思う」と述べた。 「このような労働市場の状況では、若者が仕事を見つけるのは非常に難しいため、若者の失業率はさらに高くなる可能性があります。」

ジェームズ・フーさん（２８）は、疲れすぎたため、先月、不動産開発会社の造園家としての仕事を辞めた。 しかし今、フーは厳しい雇用市場、特に不動産業界で仕事を見つけることへの恐れに直面しています。

フー氏によると、不動産会社は財政難のために仕事が減り、景気後退を利用して人員とコストを削減することも多いという。 仕事の数は減少しており、採用条件はますます厳しくなっています。

「私は最近非常に行き詰まっていると感じています」と四川省成都に住むフーは言いました。 「パンデミックが始まって以来、状況はますます困難になっていると思います。」

ホンハン （従う SCMP/ニューヨークタイムズ）。