ハノイ工業大学は、約10,000人の学生と約100社の企業が参加して、2022年のジョブデーを開催しました。
企業や学生は就職説明会2022に参加しています。
ハノイ工業大学の2022年就職日は史上最大規模で開催され、8,500人の雇用機会があり、100社近くの国内外の企業が参加しています（前年比50％増）。2021年、2020年比250％増）そのうち、ベトナム企業37社、中国企業22社、台湾企業、日本企業19社、韓国企業8社、米欧企業06社、1社である。
大学の副学長であるKieuXuanThuc博士は、次のように指摘しています。 これは企業にとってのチャンスです。 質の高い人材を見つけ、選択し、採用することは、学生がより多くの情報と正式な採用の機会を持つための環境です。」
Thuc博士は、今後も大学がより積極的かつ広範な企業の支援と協力を受け続けることを望んでいます。 学校は、企業からの質の高い人材に対する需要の高まりに対応するために、トレーニングの質を向上させるための革新と継続的な改善に取り組んでいます。
KieuXuanThuc博士-大学の副学長。
フェスティバルに参加する多くの外国企業は、多くの優秀なエンジニアを採用したいという希望を表明しています。 採用後、ドイツ、日本、韓国、タイなどの自動車技術のバックグラウンドを持つ海外研修のために多くのエンジニアが会社から派遣されました。
会社の代表者が学生に就職のアドバイスをします。
採用会社の代表であるVuTieuLong氏は、現在、ハノイ工業大学の50人以上の卒業生が会社で働いていると述べました。 私たちは、学校の生徒の熱意、勤勉さ、好奇心だけでなく、専門的な品質、ソフトスキルを高く評価しています。 今年の就職説明会に出席し、当社は60人の保守および自動化エンジニアを採用する予定です。
経営学部経営学専攻3年生のDaiNgocMai氏は、ブースを閲覧した後、興味のある企業について多くの情報を学んだと語った。 卒業後、研修の分野にふさわしい仕事を選べることを願っています。
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