「現在のベトナムの看護力はまだ限られており、数は少なく、1000人あたりの看護師の割合はここ数年ほとんど変わっていない」とフン教授は研究所が主催する看護会議で述べた。 先週末に行われました。

健康保護、ケア、プロモーションの強化に関する2017年の決議であるHungによると、目標は2025年までにベトナムの看護師数を1,000人あたり2.5人にすることです。つまり、現在の看護師数を2人に増やす必要があります。 。 少数に加えて、看護師の役割と機能は多くの人々によく理解されておらず、看護師や医師の助手の役割と混同されていることさえあります。 看護師と医師の比率は現在約1.4です。つまり、医師1人あたりの看護師は約1.4人ですが、世界中の多くの国の平均は3〜4人です。

「多くの人々は、依然として看護を医師の主要な骨と誤解している」とフン氏は述べた。 実際、医師と看護師は異なる役割と機能を持っています。 看護師とは、患者さんを守り、健康を守り、健康を取り戻し、患者さんの心と体を総合的にケアする人です。 医師は、診断、治療、手術などの病気の治療に焦点を当てています…

看護はまた、患者を診察するために聴診器を着用する責任があります-医師の主な仕事ですが、そうする人はほとんどいません。 したがって、看護師の役割は促進されておらず、医師のアシスタントの精神で、支援的で協力的で助けとなる関係ではありません。

「実際、看護師は看護師の心臓部と同等であり、看護師がいなければ、医療制度はすぐに崩壊するだろう」とフン氏は述べた。

ベトナム看護師協会の会長であるマスターファムドゥクムク氏は、世界保健機関は看護サービスを医療サービスシステムの柱の1つおよびバックボーンと見なしていると述べました。 しかし、ベトナムにおける看護の役割は適切に認識されておらず、「沈黙の職業の中で沈黙の職業のままである」。 看護チームは、一般的な健康政策、特に看護政策の計画と策定のプロセスにはあまり関与していません。

看護教育は対象外でした。 1975年から1995年までの20年間、ベトナムは最高の中級レベルの看護師のみを訓練した。 1990年代に、一連の看護師が専門職を辞めました。 多くの才能と知性のある看護師は彼らの資格を向上させたいと思っていますが、開発への扉は開かれていません。

最近、看護職が注目を集めており、多くの人が優秀な医師に選ばれ、全国的に名誉を与えられていると考えられています…看護職は大学院と修士の学位にアップグレードされました。 2019年から看護の博士課程が始まりましたが、教師はまだほとんど医師であるため、ヘルスケア（健康行動）ではなく、主に病気（病気を伴う健康行動）を扱っています。

しかし、Muc氏は、ベトナムには一般看護のみがあり、専門分野はないが、世界には20の看護専門分野があると述べた。 看護師は、患者のケアを調整する機能を適切に実行しておらず、批判的かつ独立して考えることができず、依然として主に医師の指示に依存しています。 同時に、助手から医師まで、今日の看護師は治療と患者ケアを調整し統合する役割を担っています。

もう1つの欠点は、経済的に自律的な病院、つまり病院に資金を提供できる専門職のグループのコンテキストでは、このグループが基本的な役割を果たしていることです。 現在の入院費の構造では、健康保険は介護サービスをカバーしていません。 たとえば、患者を診察する医師は支払いを受けますが、看護師は数週間から数か月間ベッドに横たわっている昏睡状態の患者の世話をし、一生懸命努力しますが、価格表の保険金にはっきりと表示されないため、看護師の収入が低くなることがよくあります。過小評価されています。

上記の欠点から、専門家は、保健セクターが看護産業の構築を強化し、量を確保し、3人の看護師/医師の比率の基準をすぐに満たす必要があることを示唆しています。 鄭氏によれば、一般研修に加えて、医師である講師ではなく、「介護を教える教員」の割合を増やすことで、専門研修を更新する必要があるという。

「ベトナムは、看護を教えるために多くの医師を使用している世界でも数少ない国の1つです。それは、軍隊を使用して警察を教えるようなものです。したがって、彼らは非常にうまく撃つことができますが、調査スキルは限られます」とMu氏は言いました。 。 。

ルフォン