Nova Collegeを含む一部の大学は、リンクし、二重学位を付与し、国際的に認められた単位を教えることにより、教育の質を向上させることを目指しています。
留学して働く機会
さらなる国際統合の中で、質の高い人材の研究と輸出が多くの学生の注目を集めています。 このニーズを捉えて、多くの職業教育機関、特に大学は、コース検索における協力を拡大しています。 外国語で教えられるプログラムの数を増やす。 インターナショナルスクールとのトレーニングリンク…学生が能力を構築し、制作のために勉強して働くために海外に行く資格を得るのを助けることを望んでいます。
NovaCollegeの学長であるNguyenThiNgoc Quyen氏は、海外のパートナーとの関係を促進することはトレンドであり、大学部門は遠ざかることができないと述べました。 長期的に競争力をつけるためには、統合の要件を満たすための人材育成が必要です。
ノヴァカレッジ学生アドバイザリーオフィス
Quyen氏は、Nova Collegeで、2021年3月の立ち上げ時に、理事会がこの大学の開発の方向性を発表したと付け加えました。 具体的には、ハノイ大学医療病院、ベトナム航空などの主要な国内パートナーとの契約に加えて、ノヴァカレッジのハイライトは、トレーニングの質を向上させるためにパリカレッジと協力することです。 フランスで最も古い学校の1つであり、12の加盟校と16のトレーニング施設があります。
英語で教えられたプログラムは、学生が専門的な語彙を開発し、コミュニケーションスキルを向上させるのに役立ちます
また、この方向で、ノヴァカレッジは日本文化倫理・エチケット協会と協力して、日本で看護職のためのインターンシッププログラムを作成しました。 プログラムは8-10ヶ月続き、収入レベルは月額800-1000米ドルです。 この旅行の準備として、学生は初年度から日本語研修、職業指導研修、行動文化研修を受けます。 学校はまた、学生がトレーニングプログラムを完了した後、日本のインターンシップユニットで将来のキャリアの機会を見つけるのに役立ちます。
統合に向けたトレーニング
また、Nguyen Thi Ngoc Quyen氏によると、国際的なパートナーとの協力は質の向上を目指しており、トレーニングプログラムが世界の新しい知識で継続的に更新されるのを助けています。 しかし、統合できる世代の生徒を育成するために、学校は生徒が知識とスキルの強固な基盤を獲得するのを支援する必要があります。
1つ目は、実践的な実践的なトレーニングモデルです。 Ngoc Quyen氏によると、学校でのインターンシッププログラムは、エコシステムのメンバー企業の実際的な要件だけでなく、各専攻に従って構築されています。 これには有給のインターンシップが含まれ、インターンは実際の従業員として働くことができます。
学生は専門能力を向上させるために定期的に練習します
2021年、NovaGroupは、多くの分野から120人の学生を迎え、関連会社やユニットで有償のインターンシップを実施しました。 ホテル経営を専攻する学生は、Ibis Style Vung Tau、Mercure Vung Tau、Azerai Can Tho、Anantara MuiNeResortなどのNovaGroupが運営するホテルシステムでインターンシップを行うことができます。ジャンボシーフードベトナム、ダイナスティハウス、クリスタルジェイドパレスなどのノヴァFnB自体が運営しています…経営管理の学生（不動産および小売サービスを専門とする）は、ノヴァランドでインターンシップを取得します。 NovaGroupや適切な会員企業では、他の研究分野の学生も歓迎しています。
さらに、Quyen氏によれば、学校は知識を与えることに加えて、国際統合のための外国語スキルと一般的なスキルを学生に身に付けることも非常に重要視しています。 Nova Continuing Education Centerが提供する英語コースは、学生が英語に堪能で、専門知識を習得し、自信を持って卒業し、国際的な環境で働く準備をするのに定期的に役立ちます。
多くのトークショーは、NovaGroupエコシステムのビジネスリーダーと継続的に開催されています。 これらはすべて、外国語に堪能で、地域および国際的な評価基準に従って強力な専門的スキルを持ち、合弁事業または外国企業で働くことができる学生のグループを形成します。
サオミアン
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