本当に才能のある人は、これらの 5 つのポイントを持ち、遅かれ早かれ成功するでしょう。

Posted On: 12月 31, 2022

稲盛和夫は、有名な日本の億万長者であり、ビジネス界の伝説であり、日出ずる国で「4 傑出した経営者」の 1 人として称賛されています。彼が設立した両社はフォーチュン 500 のリストに載っており、彼はまた、日本航空の元 CEO であり、倒産寸前の航空会社を救った。

成功を収め、「商売の神様」と認められるために、幾多の困難を乗り越え、たゆまぬ努力と努力を重ねた。彼が本当の才能になるためには、次の症状が必要です。

1. 充実した専門資格を持っている

資格とは、特定の職業における個人の知識、スキル、および能力を評価するために使用される用語です。専門資格には、初級、中級、専門学校、大学の5段階があり、最高級は修士、博士です。つまり、資格、つまり「点数」が高いほど、仕事での地位が高くなります。

しかし、誰もが「より高い」レベルに到達するために何年にもわたって多くの練習をしなければならないという生来の能力ではありません。いつでもどこでも、みんなから学ぶことで、この側面を改善できます。

たとえば、仕事や勉強では、「教師があなたを勉強するのではなく、勉強する」というフレーズがよくあります。友人、先輩、上司が私たち自身のポケット体験を利用する方法を観察できます。

専門的な資格は、書籍、専門誌、またはソーシャルネットワークを通じて促進することもできます。知識の宝は無限にあり、適切な情報をフィルタリングする方法を知ることが重要です。運転と連動せずに学習しても意味がないため、一般的なスキルも重要です。また、自分が何者で、どこにいるのかを知り、具体的な目標と計画を立てて自分自身を成長させ、専門的な資格を育成することも重要です。

2.常に熱狂的で、いつでも「燃える」準備ができている

熱意にあふれ、いつでも仕事に取り掛かる準備ができている人は、仕事が割り当てられるのを待っている人とは大きく異なります。彼らは常に前向きな姿勢を示し、解決すべき問題を認識しているため、上司に呼び戻される前にタスクを実行または完了することがよくあります。億万長者の稲盛一夫がかつて言ったように、「自分自身を「燃やす」ことができる人は、仕事を与えられる前に働き始めます。

日本のビジネス界の大物稲盛和夫氏: 真に才能のある人々は、これらの 5 つのポイントを持ち、遅かれ早かれそれらから学び、成功するでしょう - 写真 2.

では、どうすれば熱心になるのでしょうか。まず、前向きな競争心と仕事への情熱が必要です。自分のやっていることが気に入ると、自動的に「燃え尽きる」状態になります。これは、常に自分のレベルを上げたいだけでなく、可能な限り最高の結果を得るためにあらゆることをしたいからです。

もう1つの方法は、あなたが追求している仕事の一部として特定のタスクを引き受けることです. 誰もが最初から熱意を持っているわけではありませんが、自分の責任を果たす過程での進歩が個人だけでなくチーム全体に影響を与えると、熱意の新しい火が燃え上がり、行動を起こすようにプッシュします.

3.「旋風センター」の労働者になろう

何をするにも、常に上司、部下、周囲のサポートが必要です。一方で、会社やチームの仕事を円滑に進めていくためには、中心となって全員のやる気を引き出し、一緒に行動する人が必要です。

積極的に開拓し、周囲の人を早く働かせる人たちを、億万長者の稲盛和夫は「渦の中心で働く人」と呼んでいます。彼は、「1つのデュア」だけが他の人に従う人は、仕事で喜びを感じるのが難しいと感じました.

中心になる方法は、自分のしていることを心から愛することです。なぜなら、自分の仕事が気に入れば、上司の指示に従うだけでなく、常に「旋風を巻き起こしたい」という欲求を持って仕事を遂行するからです。それは本質的に「燃え尽き症候群」タイプでもあり、これらの人々は仕事で大きな成果を上げ、より豊かな生活を送ることができます.

4. 志高く、闘志を燃やす

目標が非常に低い場合、結果は非常に低くなり、逆に、目標が高ければ高いほど、より多くの努力をすればするほど満足のいく結果が得られます。電器大手の京セラがまだ小さな会社だった頃、稲盛一夫氏は仕事仲間に自分の高い理想を語っていたという。

かつて商売の神様は「京セラを原町一、次に京都中京、そして次第に日本一、世界一の会社にしたい」と言いました。このときの野心は、夢のような現実からの逸脱と呼ぶべきです。しかし、彼はあらゆる機会を利用して、「いつか世界一になる」ことを証明しました。