海外の技術研修生の半数以上が、日本に来て働くために平均 54 万円（3,950 ドル）の借金を抱えています。 日本の入国管理局が2021年12月から2022年4月までに2,100人のインターンを対象に行った調査によると、ベトナムとカンボジアのインターンの80%がこのような状況にあると同紙は述べた。 日経 7月末にオンライン。
ののしり言葉、暴力、無給は技能実習制度の問題であり、大量の労働者の離職につながっています。 日本の入国管理局は、研修生が「不当に告発された」と疑って、これらの人々の運命を調査しました。
日本の建設現場で働く外国人労働者。 画像： 日経.
ベトナム人インターンは、日本に来る前に労働調整機関に平均688,000円を支払わなければなりません。 政府が承認した調整機関とは別に、仲介業者の場合、ベトナム人インターンの 17% が平均 446,000 円の手数料を支払っています。
労働調整機関が契約違反を防ぐために保証金や罰金を徴収することを禁止する政府間協定にもかかわらず、日本で働く外国人インターンは依然として平均19,000円を支払っている。
授業料を支払うために、ベトナム人研修生の 80% が平均 674,000 円を借りました。
調査対象のインターンのうち、79% が日本での給与は期待どおりかそれを上回っていると答え、21% は給与が期待を下回っていると答えました。
技能実習制度のインターン生は、給与や福利厚生に不満があっても、原則として入社後3年間は転職できません。 その結果、多くのケースが逃亡し、借金を返済するために違法に働きました。 昨年は7,167件のそのような症例が報告され、そのうち60%以上がベトナム人でした。
入国管理局の担当者は「インターンが過大に請求されていると判断されれば相手国政府に通知する」と述べた。
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