セミナーの議長は、政治局員、事務局次官、中央組織委員会のチュオン・ティ・マイ氏が務めました。 党中央委員会のメンバー、中央組織委員会のグエン・クアン・ドゥオン副委員長。 青年連合中央委員会の第一書記、ベトナム全国青年委員会のブイ・クアン・フイ委員長。

党中央委員会のブイ・クアン・フイ一等書記官は、これは若い幹部と国家代表団の幹部が情報を受け取り、指導者の政策と政策について情報を共有する機会であると強調した.若い幹部と組合の幹部が注意を払うべき問題。 同時に、若い従業員には、新しい時代の要件を満たすチームを構築および開発するための解決策を聞き、議論し、提案する機会があります。

セミナーで分かち合った、事務局の常任書記であり、中央組織委員会の責任者である Truong Thi Mai は、代表者が優れたスキルと道徳的資質を備えた若い幹部の育成を支援するための政策を議論し、策定することを提案しました。 強い政治的善意は、より良い、より有利な歩みをします。 同時に、若者の 2 つのグループ、すなわちエリート層にもっと注意を払う必要がある、起業家精神、見習い、訓練などの若者支援政策にも留意する必要があります。 不利な立場にある若者 (僻地、僻地、少数民族、障害のある若者) と闘い、教育し、訓練することを奨励し、奨励して、若者の他のグループと平等な機会を持てるように支援します。

セミナー中、代表団は、Truong Thi Mai 事務局の常任委員会の話を聞き、多くの重要な情報と数値を用いて、「新しい時代の要求と任務に対応するための若い専門家チームの構築と開発」というテーマを伝えました。必要なデータを提供することで、代表者が幹部、特に若い幹部の仕事における党と国家の方向性と政策を理解し、よりよく理解するのに役立ちます。 組合職員が注意を払うべき問題。

事務局の常任書記であるチュオン・ティ・マイは、次のような若い幹部の派遣団を構成および開発する過程で注意が必要な多くの問題を強調しました。 若い幹部; 計画を更新し、リソース生成の突破口を作成し、トレーニングと再トレーニングの質を向上させ、党委員会、機関およびユニットの責任者をリソースの若者の検出と作成のタスクに割り当てます。

さらに、事務局の常設事務局は、トレーニングの質を改善し、計画に関連して標準化の方向で若い専門家を奨励し、この対象者に固有の多くのポリシーを開発する必要があることを示しました。メカニズムと基準、リソースの誘致、作成、優秀な卒業生のマネージャーの採用と採用、有望な若い科学者、タスクと課題の割り当て、隣接するスタッフのトレーニング。 エージェンシーとユニットは、若い管理職が、仕事の要求を満たす質と能力を身につけるために、自己規律があり、活動的で、積極的に努力し、育成し、訓練し、資格を向上させるよう奨励する必要があります。

特に、党中央委員会の常設事務局は、党中央委員会の代替委員を訓練し、奨励し、訓練し、挑戦するための計画と措置が必要であり、真の優先順位で若い幹部だけを選ぶ方向に向ける必要があると述べた. . 中央政府と地方の間、政治システムの専門家と分野の間で合理的な構造を持っています。

セミナー中のセミナーで言及されたソリューショングループへの同意と同意を表明し、ハノイ党委員会の副書記であるグエン・ヴァン・フォン氏は、多くの努力にもかかわらず、基本的に、ハノイは建設において真に永続的な結果をまだ達成していないと述べた. 提起すべき多くの問題があるため、若い専門家の育成。

ハノイ党委員会のグエン・ヴァン・フォン副書記によると、若い幹部の仕事において、リーダーの役割は非常に重要です。 スタッフの仕事は公にすべきであり、政治的な問題を利用することは避けなければなりません。 フォン氏は、若い経営者にとって最も重要なことは、興味を持ち、信頼され、認められ、評価されることだと言いました。 挑戦され、任務を割り当てられ、公正に選ばれるために… ハノイ党委員会の副書記はまた、ハノイは首都の現実に従って若い幹部に対する政策を試行する準備ができていると断言した。

セミナーでは、すべてのレベル、特に戦闘レベルでの派遣団の設立に関する第 12 回中央委員会の 2018 年 5 月 19 日の決議第 26-NQ/TW の実施における多くの実際的な問題が議論されました。 参加者が関心を持ったタスクに見合った品質、能力、名声。 採用方針、若手幹部の質の向上、報酬方針、幹部の誘致。 若い専門家がリーダーシップと管理職に応募するための条件を作成します…

セミナーを通じて、若い幹部は、幹部の仕事で提起された問題の解決と解決に貢献したいという希望と提案を大胆に表明しました。 新しい時代の要求を満たすために、若いエグゼクティブのチームを構築および開発するためのソリューションと推奨事項を提供します。