インダストリーレボリューション4.0の急速な変化とパンデミックに直面して、企業の適応性と発展の向上に寄与する要因の1つは、人材の質の向上です。 多くの専門家によると、4.0の起業家のチームをトレーニングして、新しいコンテキストに対応するために必要なスキル、思考、知識を身に付けることは、特別な注意が必要な緊急のタスクの1つです。

「TrainingEntrepreneurship4.0」をテーマに、「UniPrep-Going to University」レクチャーシリーズの第5話では、ショーのゲストは、若者のトレーニングに関する多くの興味深い情報をもたらす、さまざまな視点を持つ才能のある起業家です。新しい文脈での起業家。

ゲストには、オーストラリアのウエスタンシドニー大学の非常勤教授、上級顧問であるLyQuiTrung博士が含まれます。 マイ・フー・ティン博士-U＆I投資株式会社（UniGroup）の取締役会会長。 プログラム全体のコーディネーターはAssocです。 トランハミンクアン博士。

議論の最初の部分は、「世代の継承と移転のためのトレーニング」という内容を中心に展開されました。 講演者は、現代の起業家と前世代の起業家との違いについての洞察を共有します。 家業の展望または遺伝についての実話。

「若者に席を与える」というオリエンテーションで、マイ・フー・ティン博士は息子の継承に備える計画を明らかにしました。 Ly Qui Trung博士は、息子にキャリアを追求するように命じなかった理由を説明しました。

第二部「起業家4.0のビジネスマインドセット」では、講演者は「小さなまま」のトレンドに直面してデジタル起業家が持たなければならない能力について話し合います。 この傾向を明確にするために、Ly Qui Trung博士は、「小さいままでいる」と「成長する」の違い、およびトレーニング戦略、大学教育への影響を強調します。

実際、どの研修学校にも通っていない人もいますが、それでも市場で成功しています。 テクノロジーが王位に就く時代において、問題は、学校に行かなくてもビジネスがすべての個人の思考とビジョンにどのように影響するかということです。 専門家は、すべての若い起業家の成長を支援するために必要なスキル、知識、考え方に関するガイダンスを提供します。

プレゼンテーションの次の部分では、2人の専門家が、会社と職場環境の日々の進化へのトレーニングの適応について話し合いました。 講演者は、実践的なストーリーから、起業家4.0になる方法、若者が学習と経験の環境をどのように必要としているかについての見解を示します。 有名な2人の専門家が、将来起業家になることを夢見ている若者にもアドバイスを提供します。

Ly Qui Trung博士は、オーストラリアのウエスタンシドニー大学の教授兼上級顧問です。 その名前は、ベトナムと世界の多くの国にピークを迎える70を超える支店を持つPho24ブランドに関連付けられています。

彼はまた、特に若い新興企業や一般的なビジネスコミュニティに貢献し、価値観を共有してきた知的ビジネスマンとしても知られています。 彼は経営学に関する数多くの本の著者であり、 「空は青いだけじゃない」 と “情熱だけ」 8回再版。 昨年7月、彼はデビューしました」新しい通常の方法で始めましょう」 若い出版社が発行。 同時に、彼はオーストラリアのウエスタンシドニー大学から大学の発展への貢献に対して名誉博士号を授与されました。

マイ・フー・ティン博士は、彼が設立したU＆I Investment（Unigroup）株式会社の会長です。 この協会には現在60以上の会員協会があり、2万人以上のスタッフがいます。 彼はベルギーで経営学の博士号を、米国で経営学の博士号を取得しています。

現在、首相の民間開発研究委員会のメンバー、世界ボビナム連盟の会長、ベトナムボビナム連盟の会長、ビンドゥオン省ビジネス連盟の会長を務めています。

グエンフォン