50歳以上で起業
キエウキー（ハノイ、ジアラム）の皮革服の村で生まれ育ったディン・クアン・バオ氏（1938年生まれ）は、幼い頃から両親を助けるためにバッグやペアを縫うために一生懸命働いていました。 いつか彼の村の製品のブランドを開発したいという願望が生まれたのは、この困難な日々でした。
創設者
社会の発展に伴い、手工芸品は徐々にその地位を失い、人々の生活は多くの困難に直面しており、多くの家族が仕事を放棄しなければならず、Kieu Ky 革の衣服工芸品は消滅の危機に瀕しています。 しかし、伝統工芸村への情熱と願望は、バオさんの心の中で今でも痛々しいです。
1991 年に 50 歳になったとき、鮑氏は政権を引退しました。 趣味で引退する多くの人々とは異なり、Dinh Quang Bao 氏は長年の蓄積の後にすべてのエネルギーと資本を公務員でありながら皮革製品工場を設立することによって伝統的な工芸品を復元するためにベトナム人の「魂」を運ぶ. . ブランド。
「人々は若いうちにビジネスを始めますが、私は休みたいと思う年齢になったら始めます。皮革製品の工場を始めようと決めたとき、私は村の古い工芸品を復活させたかっただけでなく、ビジネスマンのディン・クアン・バオ氏は次のように述べています。
この決意で、バオ氏は自身の会社 LADODA (後の LADODA Leather Products Trading Service Manufacturing Co., Ltd.) を設立しました。 当初、この会社には 30 m の住宅に 5 ～ 6 人しか勤務していませんでした。2 プー ドアン ストリート (ハノイ). 面積が小さいので、会社の人員はキャンバスを伸ばして、機械を歩道まで持ってきて仕事をしなければなりません。 満足のいく革製品を生産するために、バオ氏は多くの眠れぬ夜を過ごし、彼の職業に専念し、献身的に取り組んできました。 キャリアの早い段階で、皮革製品の「出口」を見つけて問題を解決するために、彼は個人的に何百マイルも旅しました。 徐々に、顧客はますます多くの LADODA ブランド製品を見つけます。 これまでのところ、LADODA はベトナムで皮革製品の生産を専門とする主要なブランド会社となり、全国に数百の代理店を擁しています。
彼は会社のブランドを作成したとき、皮革製品の「輸出」を検討し続けました。 1998 年以来、LADODA は日本、韓国、台湾 (中国) の市場への参入に成功しており、大きな経済的価値があります。
20年近くの設立後、LADODAは200以上のモデルを市場に投入しました。特に、2001年には、同社が西ヨーロッパおよびアメリカ市場に参入するためのパスポートであるISO 9001 – 2000認証を取得しました。 これまでのところ、同社の製品はフランス、チェコ共和国、米国、グアテマラなどの多くの国にも輸出されており、ベトナムの皮革および履物産業の輸出における売上高の増加に貢献しています。
国内市場では、LADODA の製品はベトナムの産業見本市で 18 個の金メダルを獲得し、20 年連続でベトナムの高品質製品として消費者から投票され、2006 年から今日まで、権威あるブランドの評判を得ています。 長年にわたり、同社の製品は、国内および国際的な大規模な会議、会議、セミナーに使用されることを光栄に思っています。
建設と開発の過程で、LADODA 社は伝統的な皮革工芸村 Kieu Ky を目覚めさせ、工芸村に生命と発展をもたらしました。 創業以来、同社は社内と伝統工芸村の生産労働者 2,500 人を対象に、50 の皮革縫製トレーニング コースを開設しました。 現在、Kieu Ky コミューンでは、十数社の皮革衣料企業が設立され、何千人もの地元および周辺の労働者に雇用を創出し、経済の安定と安全に貢献しています。 .
過去 20 年間、Gia Lam (ハノイ) の広々とした生産工場に加えて、Dinh Quang Bao 氏は Van Lam (Hung Yen) に生産工場を設立しました。 これまでのところ、会社のマネージャーと従業員の総数は 400 人に達し、平均給与は約 800 万 VND/月です。
業界をリードするブランドと製品の品質により、LADODA は党と国家から多くの高貴な称号を授与されることを光栄に思います。 旗、首相の賞状。
個人的には、LADODA の創設者である Dinh Quang Bao 氏は、国家主席から第 3 級労働勲章を授与され、ハノイの人民委員会から首都のエリート市民の称号を授与されました。
次世代は進化し続ける
現在、ディン・クアン・バオ氏は80歳を超えているため、LADODAの運転と開発をディン・トゥアン・アン氏（息子）に任せている。 家族の伝統に従い、Dinh Tuan Anh 氏は近年、LADODA ブランドの地位を強化するために革新的で創造的なビジネス戦略を立ててきました。
LADODAの設立30周年記念式典で、LADODAのゼネラルマネージャーであるディン・トゥアン・アンは、これまでに次のように述べています。 同社は 15,000 m2 の広々とした工場、200 人以上の熟練労働者、製造に特化した最新の機械ラインを備えています: レザー ブリーフ、バックパック、バッグ、靴、財布、ベルト… 1 人あたりの平均収入は 10 ～ 15% 増加しました. 同社の製品は単純なところから、今では多くの高度な技術と美術品が海外市場で消費されています: 日本、フランス、アメリカ、台湾 (中国)…
国内市場では、LADODA 製品はすべての州と都市に存在します。 国内の主要なイベントに出席する代表者への贈り物として選ばれました: 全国党大会、AIPA の国会、ASEAN、ASEM5….
「近代的な機械と工場、高度に熟練した労働者のシステムにより、同社は製品設計と品質の面で国内外のパートナーからの注文にうまく対応できます。 ビジネスでは常に製品の品質を最優先する「ディン・トゥアン・アン氏は言いました。
とりわけ、その開発プロセスにおいて、LADODA は常に従業員を会社の「魂」と見なしています。 当社は、従業員に対して州が義務付けたポリシーを完全に実施します。 労働者に無料の住宅を提供し、組合活動に専念し、労働者の生活を守る…
ラドダのCEO Dinh Tuan Anh 氏は次のように述べています。製品の製造と販売、従業員の雇用創出に加えて、LADODA は社会的責任も強化し、地域社会の発展と国の繁栄に貢献するよう努めています。 「私たちは利益を唯一の価値とは見なしませんが、納税義務の遵守、州法への厳格な遵守、慈善活動を通じた国民の連帯に似た伝統的な文化的価値の促進など、社会への貢献を非常に重要視しています。感謝の家の建設として、困難な状況にある患者の家族に贈り物を提供します。.
「アマチュアフード忍者。起業家。ハードコアウェブメイヴン。ビール愛好家。受賞歴のあるツイッターの支持者。」
