周りを見渡すと、調理器具から食品まで、あらゆるものに賞味期限があります。 ある年齢に達して初めて、自分自身が期限切れになることに気づきます。 時代は絶えず変化しており、かつては安定していて一生続くと思っていたものも、一晩で崩壊する可能性があります。 あなたの知識とスキルが時代遅れになると、特に中年に非常に近い35歳を過ぎると、解雇されやすい人になります.

35年後に時代遅れになるというプレッシャー

デュという姓の中年の大工が自分で家のドアを作りました。 扉は長年使っていて、雨が降って釘が錆びたら釘を取り替え、壊れた丁番は新しい丁番に作り直します。 大工さんは自分の仕事にとても誇りを持っています。 ある日、門がひどく損傷するまで、それを補強するためにより多くのお金が必要です.

これを見て、近所の人たちはトランさんを笑って、修理のお金で新しいドアを買うことができると言いました。 大工が、自分のドアが古くてパッチだらけであるのに対し、他の誰かのドアは新しくて質の良いデザインであることを発見したのはその時だけでした。 大工のスキルは長い間時代遅れであり、新しいドアを作る技術を更新する方法を知らず、現状に満足する方法しか知らなかったことが判明しました。

Huang Mingduan によって設立された RT-Mart は、かつて小売業界で 19 年間 1 店舗も閉店していない伝説的なモールとして知られていました。

その頃、eコマース業界が急成長し、多くの実店舗がオンライン配送事業を立ち上げました。 しかし、Huang Mingduan 氏は、電子商取引のお金を消費する論理は商法と両立しないと主張し、これを却下しました。

RT-Mart の経営陣は、実店舗は成長を続けており、e コマースにお金を浪費する必要はないと今でも信じています。 Huang Mingduanが現実に気付いたとき、手遅れでした。 この輝かしさはすべて、アリババの買収によって歴史的なものとなりました。Huang Mingduan 氏は、「すべての競合相手を打ち負かしましたが、ゲームに負けました」と物憂げに言うことしかできませんでした。

35歳を過ぎて一番怖いのは、生活のプレッシャーではなく、後れ者になるプレッシャーです。 「35歳になると、誰もがいつでも失業のリスクに直面し、障壁を乗り越えなければなりません。 知識とスキルを積極的に更新できなければ、この障壁を克服することはできません」と、中国の作家コン・シュンウェイは記事「35歳の現象」に書いています。

古い服は新しいものに取り替えられ、古い家は修理されます。 人間も同じです。常に自分自身を更新することによってのみ、自分のキャリアと人生を最高の状態に保つことができます。 この不確実な時代において、進歩を維持する能力は、未来への最大の信念です。

35年後に取り残されないようにするには？

1.架空の「敵」を設定する

経営学で有名な「ナマズ効果」という概念があります。 ノルウェー人はイワシを好んで食べますが、イワシを捕まえると怠惰な性格で簡単に死んでしまいます。 イワシの鮮度を保つため、漁師は数匹のナマズをイワシホルダーに入れます。 イワシはナマズの攻撃を避けるため、スタミナを維持するために泳ぎを速めます。

イワシは危険があるから長生きするし、人は苦難の末に秀でる。 危機がなければ、自分の限界を知りません。 ある有名な作家はかつてこう言いました。

35歳以降、競争のプレッシャーの下で繁栄し続ける活力を持つために、自分自身に仮想の「敵」を作成することもできます.

2. セルフモニタリングの「システム」を構築する

金融界の大物であるジョージ・ソロスは、日記をつけることで、自分の投資決定を自己監視し、定期的に見直す習慣があります。 各サイクルで、過去の投資決定と市場の反応を確認します。 ソロスが世界の金融業界で有名になったのは、この習慣が原因でした。

5年から10年ごとに、専門的なスキルのアップグレードに直面します。 振り返る習慣をつけないと、自分の欠点を見つけてすぐにスキルを更新すると失効します。

3. 限界を超えて考える

人生では、多くの人がカニのように硬い鎧を着て、「35歳を過ぎると若い頃のように成長できない」という枠にとらわれた考え方で安全地帯に住むことに慣れています。 しかし、それはあなた自身が「鎖」であり、上流に向かおうとせずに時間の経過とともに自分自身を手放すことを意味します.

多くの億万長者は、中年でキャリアのピークを迎えます。 Nham Chinh Phi が 35 歳のとき、彼はまだ軍にいて、43 歳で Huawei を設立しました。 億万長者のハーランド・サンダースは、65 歳のときに KFC フライド チキンの「帝国」を築きました。 中国の不動産王、馮鑾氏は 33 歳で仕事を辞め、35 歳で成功した。 ヘンリー フォードは、自動車業界で革命と見なされているモデル T 車を作成したとき、45 歳でした。

成長は痛みを意味しますが、成長は枯れるだけです。 35年経った今、新しいことに挑戦する準備を整えることによってのみ、時代に同調することができます。 知識とスキルは、成功への道を見つけるための最も重要なツールであることを忘れないでください。

今日頭条によると