Twitter を乗っ取った後、Elon Musk は、CEO、CFO などの会社の最高幹部を含むスタッフの 50% を解雇しました…解雇した。 .

“将来、ますます競争が激化する世界で革新的で成功を収める Twitter 2.0 を構築するには、非常に懸命に取り組む必要があります。億万長者のイーロン・マスクは、従業員への電子メールで次のように書いています。これは、高強度で長時間働くことを意味します。 そうして初めてブレークスルーが達成される“。

メールの最後で、彼は従業員にリンクをクリックして、Twitterで働き続けることに同意するかどうかを確認するように求めました. 木曜日の午後 5 時までに通知を行わない従業員は、3 か月間の停職処分となります。

さらに、ブラインド調査では、回答者の 42% が「やめろ、俺は自由だ！「一方、25％が残ったと答えた」不本意ながら「人間だからとどまることに同意するのはわずか7%」絶対的な忠誠“。

この億万長者は、定年退職した従業員を共有し、最高の従業員に留まるよう説得しようとします。

別の情報筋によると、同社は 11 月 21 日までのオフィスの閉鎖とセキュリティ アクセスの遮断に関する通知を従業員に送信したという。 11 月 17 日の夜、セキュリティ担当者は従業員をオフィスから追い出し始めました。

ツイッターはこの件についてコメントしていない。 バグ修正を担当する多くのエンジニアが退職したことで、このソーシャル ネットワーキング プラットフォームの安定性に疑問が生じています。

また、11 月 17 日には、従業員向けの Twitter アプリの速度が低下し始めました。 ロイターの情報源は次のように述べています。Twitterがクラッシュした場合、誰もそれを修正しません“。

Web サイトとアプリのクラッシュを監視する Web サイトである Downdetector によると、11 月 17 日の夜、Twitter のクラッシュ レポートは 50 件から 350 件に増加しました。

約 50 人の Twitter 従業員との Signal の非公開の会話で、そのうち 40 人が退職を決意したと述べました。

ロイターのデータによると、アメリカとヨーロッパの少なくとも 20 人の従業員が、イーロン マスク CEO の最後通告の後、退職すると Twitter で発表しました。 さらに、この会社の従業員のグループが一緒に退職することにしました。

参考：ロイター